Olen tutkijana käsitellyt resilienssin käsitettä lähinnä yrittäjän ja yritysten muutoskyvykkyytenä. Vaikka tällä kurssilla puhutaankin luonnon ekosysteemeistä, hyvin samanlaiset lainalaisuudet pätevät myös ihmisten muodostamiin järjestelmiin. Jos esimerkiksi työyhteisössä jokin kriittinen tieto tai osaaminen on vain yhden henkilön varassa, on järjestelmä hyvin haavoittuva esimerkiksi sairastumistilanteessa. Tuo oli hyvä hoksautus, että äärimmilleen hiottu tehokkuus (tuotantotaloudessa suosittu LEAN-ajattelu) johtaa itse asiassa herkempään haavoittuvuuteen, kun prosesseista on hiottu pois kaikki "hukka" eli esimerkiksi juuri päällekkäisyydet.